Nieuws waar je
op kan bouwen

LAATSTE NIEUWS

‘De vraag naar kwalitatief goed personeel is onveranderd hoog’

19 november 2020
Personeelsbemiddeling in coronatijd is een pittige uitdaging. Maar terwijl veel detacheringsbureaus in de paniekmodus schoten en massaal cv’s rondstrooiden, bleef Corinne Meinster gewoon doen wat ze altijd deed: persoonlijk bemiddelen voor een duurzame match. Die aanpak toont nu zijn waarde, want ...
lees verder

Mag je als werkgever je werknemer checken via social media?

17 november 2020
Het komt in de praktijk regelmatig voor dat een werkgever de social media van zijn werknemers checkt. Bekendste voorbeeld is de supermarktmedewerkster die op Facebook plaatste: “Net ‘ziekgemeld’ en nu lekker de hele dag shoppen in A’dam met m’n moeder!”. Ha...
lees verder

Een warm welkom voor nieuwe medewerkers?

16 november 2020
Een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Het is nu misschien wat moeilijker dan anders, maar niet minder belangrijk. En online is er al veel meer mogelijk dan je wellicht denkt, laat een nieuw whitepaper zien.Het belang van goed onboarden is de laatste jaren steeds duidelijker geworden. Een...
lees verder

Dé tips voor een sollicitatiegesprek via de telefoon

10 november 2020
Een eerste kennismaking via de telefoon komt tegenwoordig steeds meer voor, maar kan voor sommigen een ongemakkelijke ervaring zijn. Iemand leren kennen via de telefoon kan lastig zijn door het ontbreken van visueel contact. Daarom is het wijs om je goed voor te bereiden als je een sollicitatie...
lees verder

Detacheren via Meinselect zonder risico

9 november 2020
Meinselect wordt elk jaar geïnspecteerd door de SNA (Stichting Normering Arbeid) om te voldoen aan het SNA-keurmerk. Het doel van het keurmerk is het kaf van het koren te scheiden en de risico’s van opdrachtgevers en inleners op verhaal en boetes door o.a. de Belastingdienst en Inspectie SZW...
lees verder

Mismatch ontstaat vaak doordat drijfveren sollicitant niet matchen.

2 november 2020
Objectief erachter komen of een kandidaat past of niet past op de functie. Daar kan men achter komen door middel van het MyMatch-assessment. Individuele medewerkers e...
lees verder

Leer jezelf nog beter kennen: doe de MyDrives-miniscan!

2 november 2020
Eén van de kernwaarden van Meinselect is: Persoonlijk. Dat houdt onder andere in dat we goed luisteren naar wat een kandidaat precies wil. Maar weet jij van jezelf écht wat je wilt in een baan en wat je drijfveren zijn? Om daar achter te komen kan je de MyDrives-minitest doen. Want vaardigheden en...
lees verder

Ben jij virtueel vaardig?

27 oktober 2020
De bouw maakt een groeispurt door op het gebied van Virtueel bouwen en digitalisering. Huizen, dijken, wegen, sluizen, viaducten en gebouwen: voordat er ook maar iets wordt ...
lees verder

Goed personeel is goud waard

27 oktober 2020
Meinselect heeft een actueel bestand vol met goede kandidaten. Enthousiaste professionals met de juiste instelling, goede opleidingen en zeer gemotiveerd om bij een leuk bedrijf aan de slag te gaan. Voor hen hebben wij op dit moment geen passende vacature, maar omdat wij voor de volle 100 procent ac...
lees verder

Wat doe jij aan bij een sollicitatiegesprek?

20 oktober 2020
Dress to impress, hoor je vaak als advies aan sollicitanten. Maar maakt het werkelijk uit welke kleding je precies aantrekt als kandidaat? Dat hangt er maar helemaal vanaf hoe goed je cv is, blijkt uit recent onderzoek....
lees verder

De jeugdwerkloosheid stijgt

19 oktober 2020
Het land is weer grotendeels dicht, maar de kinderen gaan wél naar school. Dat was dinsdag de boodschap van het kabinet toen de nieuwste maatregelen tegen het coronavirus werden aangekondigd. Hoewel...
lees verder

Wat zijn goede vragen tijdens een sollicitatiegsprek?

13 oktober 2020
We kennen het allemaal; tijdens een sollicitatiegesprek ben je netjes alle vragen aan het beantwoorden, met name gefocust op de juiste antwoorden, vergeet je zelf ook vragen te stellen! Door zelf ook vragen te stellen kom je niet alleen meer te weten over je nieuwe baan en werkgever, maar krijg...
lees verder

Dyslexie en recruitment: hoe goed gaat dit samen?

12 oktober 2020
Een foutloze sollicitatiebrief is een no-brainer. Maar wat als dat voor een kandidaat nou juist het lastigste onderdeel is? Over de rol die dyslexie speelt in recruitment. ‘We koppelen taal nog te va...
lees verder

Dura Vermeer werkt aan werkgeversmerk.

6 oktober 2020
‘Met je familie weet je wat je aan elkaar hebt. En dat is hier net zo.’ Bouwbedrijf Dura Vermeer focust zich in z’n nieuwe campagne op de mens achter de medewerker, en dan niet alleen met helm en ve...
lees verder

Tekort aan personeel in de bouw

5 oktober 2020
De bouwsector kampt op dit moment met verschillende problemen, maar een van de meest prangende problemen is de situatie op de arbeidsmarkt. Een bericht dat de NOS onlangs bracht – midden in crisistijd – sprak boekdelen: Zelfs bij grote werkloosheid blijft er veel werk voor technici, waarond...
lees verder

Win een dinercheque t.w.v. €100,-

29 september 2020
Ken jij een goede Werkvoorbereider, Projectleider, Calculator of een andere geschikte kandidaat voor onze vacatures? Breng ons met hem of haar in contact! Gaat jouw voorgedragen kandidaat daadwerkelijk ergens beginnen? Dan ontvang niet alleen jij, maar ook de kandidaat in kwestie een dinerchequ...
lees verder

Het nut of onnut van referenties

28 september 2020
De vraag naar goed en gekwalificeerd personeel binnen de bouw blijft. Maar wanne...
lees verder

LinkedIn heeft nieuwe instellingen.

22 september 2020
LinkedIn heeft weer gesleuteld aan de instellingen en de vormgeving is op de schop gegaan. Wanneer dit precies gebeurd is, is niet bekend… Maar wat zeker is, is dat er in de nieuwe variant links en rechts ‘een paar’ knoppen bij zijn gekomen. De moeite waard om hier in te duiken! ...
lees verder

Uitval in de bouw door ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid kost jaarlijks 1 miljard euro.

21 september 2020
Uitval in de bouw door ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en productiviteitsverlies kost jaarlijks bijna een miljard euro. Dat blijkt uit onderzoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), dat werd uitgevoerd in opdracht van Bouwend Nederland en is overhandig...
lees verder

Herstel in vacatures zet gestaag door

14 september 2020
Het herstel gaat minder snel dan in vorige maanden. En het aantal ligt ook nog altijd een kwart onder dat van vorig jaar. Maar de stijgende lijn die het aantal vacatures recent inzette, houdt het wel vast, meldt Indeed....
lees verder

10 jaar duurzame matches

10 september 2020
2010 het jaar waarin het allemaal begon….niet zozeer vanuit een spetterende ambitie om persé ondernemer te worden. Maar het bloed kruipt toch waar het niet gaan kan. Ondernemen zit namelijk in mijn bloed, mijn oma heeft een woninginrichtingzaak gehad die mijn ouders hebben overgenomen. Daardoor b...
lees verder

Vrouwen moeten voldoen aan het hele plaatje.

7 september 2020
Waar een man in een sollicitatie alleen ‘competent’ hoeft te zijn, geldt voor vrouwen nog steeds dat ze moeten voldoen aan ‘het hele plaatje’. Dat is kort gezegd de conclusie van recent internationaal onderzoek....
lees verder

Ondanks Corona zijn deze beroepen nog steeds gewild.

25 augustus 2020
Timmerlieden, dakdekkers, kraanmachinisten en nog een elf bouwberoepen hebben niets te lijden onder de coronacrisis, blijkt uit een inventarisatie van het UWV van moeilijk vervulbare vacatures....
lees verder

Waarom je juist wél overgekwalificeerd personeel aan moet nemen.

24 augustus 2020
Overgekwalificeerde mensen hebben bij weinig recruiters een streepje voor. Ten onrechte, laat recent onderzoek (andermaal) zien. Ze kunnen juist een heel team op sleeptouw nemen, zo blijkt. Als je als manager je maar open voor hen opstelt....
lees verder

Blij met carrièreswitch: ‘Het leukste aan de bouw is dat je kunt blijven leren’

18 augustus 2020
Er zijn woningen nodig in Nederland: de nood zal nog zeker tien jaar duren. ...
lees verder

Wij geven je 6 redenen om juist wél candidate persona te gebruiken.

17 augustus 2020
De arbeidsmarkt vraagt om een kandidaatgerichte aanpak. Een candidate persona kan daarbij van dienst zijn en meer gekwalificeerde sollicitanten opleveren. Maar waarom toch eigenlijk? 6 redenen op een rij....
lees verder

Maak kans op deze stoere Meinselect-waterfles!

10 augustus 2020
Vandaag en ook de komende dagen is het warm! Laat erop dat jij en je medewerkers goed beschermd zijn tegen de hitte. Wij geve...
lees verder

Vanaf 24 juli t/m 14 augustus zijn wij niet aanwezig.

20 juli 2020
Ons kantoor is tijdens de bouwvak gesloten. Wij zijn u graag weer van dienst vanaf maandag 17 augustus. Wij wensen u een welverdiende vakantie toe! Corinne & Lisette...
lees verder
Meinselect B.V.