Zou dat onwil zijn of seksisme. Geen van dat, het is vooral een tekortkoming. Het Nederlandse bedrijfsleven heeft het minst aantal vrouwen in managementposities van Europa. Bij de rijksoverheid is inmiddels 30 % vrouw werkzaam als bestuurder en dit zou voor het bedrijfsleven ook zo moeten zijn. ‘Het is een kwestie van keuzes maken, ze uit te spreken en ervoor gaan. Dat geldt niet alleen voor vrouwen, maar ook voor mannen en bouwondernemingen’, aldus Thessa Menssen (Financieel directeur Koninklijke BAM Groep en commissaris bij Post NL).
Gelukkig zien we wel meer vrouwen die voor de studie Bouwkunde kiezen. Als er interessante stages en banen worden geboden kan dat een positieve ontwikkeling zijn. Het is goed voor teams om een juiste mix te hebben en samen de bouwsector te vernieuwen.
[Bron: BouwendNL – Kees de Vries]
