De schaarste is op dit moment zo hoog dat er echt geen tijd meer te verliezen is. Aangezien de arbeidsmarkt steeds krapper wordt hebben sollicitanten steeds meer keus. Hierdoor worden ze steeds kritischer en frustreren ze zich over het feit dat veel opdrachtgevers te lang doen over de sollicitatieprocedure. Als een werkgever binnen 2 weken niets laat horen, verliest tweederde van de kandidaten alweer zijn belangstelling voor de vacature, 36% is er na één week wachten al klaar mee.
Het is dus echt van belang om snel te schakelen en te handelen! Want deze toppers ben je zo kwijt en ze zullen vrienden of kennissen ook niet aanbevelen om bij uw organisatie te solliciteren. Twee tot drie weken vanaf het eerste gesprek is dus echt te lang.
Enkele tips voor de sollicitatieprocedure:
• Zorg ervoor dat u vooraf duidelijk bespreekt waar uw organisatie naar op zoek is;
• Maak een strakke planning voor de sollicitatiegesprekken met de juiste personen (beslissingsbevoegd) daarbij;
• Kom vervolgens snel met een uiteindelijk voorstel;
• Zorg voor heldere communicatie en dat u bereikbaar bent.
Meinselect neemt u graag deze zorgen uit handen!
Heeft uw organisatie behoefte aan toppers? Neem dan contact op met ons: [email protected] of telefonisch 076-5143600. Zodat we samen snel kunnen schakelen en de juiste kandidaat voor u kunnen binnenhalen.
