Helft van werkend Nederland wil nieuwe baan.

header-img

 

Als men kijkt naar de overige sectoren is de baantevredenheid in 2014 ten opzicht van 2013 licht toegenomen. Alleen in de gezondheidszorg is dit gelijk gebleven. De percentages over 2014 zijn voor de agrarische sector (71%) het hoogste. Deze wordt gevolgd door de juridische en marketing & communicatie sector (70%). Daarna volgt de Bouw & Techniek sector en de Productiesector (beide 66%). Daarna volgen Onderwijs (65%), Financiële sector (64%), Gezondheidszorg (64%), Transport & Logistiek (63%), IT & Telecom (62%) en als laagste Horeca & Toerisme (55%).

 

Meinselect merkt dat steeds meer kandidaten vanuit hun bestaande functie zich weer op de arbeidsmarkt gaan bewegen. Deze beweging is een goede ontwikkeling en er ontstaan weer tal van uitdagingen voor kandidaten. Meinselect staat voor een gedegen bemiddelings-
traject en ziet het als haar taak om betrokken, kwalitatief en gemotiveerde medewerkers op de juiste plek te plaatsen.