Het is niet alleen zo dat starters zich persé richten op 1 werkgever. Vaak zijn zij vanuit hun studententijd gewend om meerdere banen te combineren met daarbuiten nog tal van andere activiteiten. Zij denken meer in mogelijkheden. Als bedrijf is het goed om een vaste kern te hebben met daaromheen een schil van flexibele werknemers. Het is belangrijk als bedrijf je te richten op een duurzame relatie met deze flexibele schil. Dus het bieden van een zekere mate van zekerheid is belangrijk. Daaraan ten grondslag ligt het betrokken voelen bij elkaar.
Meinselect heeft een aantal prima starters op de markt in portefeuille. Zij willen graag aan de slag, werkervaring opdoen bij verschillende projecten en werkgevers. Dus als u een mooi project heeft dat extra ondersteuning behoeft, helpen we u graag verder.
